Jobmessen: Ein Konzept für Abiturienten?

Jobmessen für junge Leute gibt es sehr viele in ganz Deutschland. Die Messetage werden vom Ablauf her traditionell recht simpel organisiert: Es sind viele Firmen oder Institutionen vor Ort, die man direkt kennenlernen kann. Und zweifellos werden diese Veranstaltungen auch von Berufsinteressierten genutzt. 

Die Frage ist jedoch, ob diese alljährlichen Marktplätze noch zeitgemäß sind. Wie sinnvoll ist ein oftmals zufälliges Zusammentreffen von Wirtschaft oder Hochschulen mit jungen Köpfen? Dienen diese zahlreichen, konkurrierenden Messen wirklich der Orientierung von Jugendlichen? Helfen sie Branchen, motivierten Nachwuchs zu finden oder sind es (zu) teuer bezahlte Werbeflächen, die mehr manipulieren und weniger selbstbewusste Entscheidungen von Jugendlichen fördern? Ist das häufig verwendete Messe-Konzept für Schüler oder Studenten wirklich passend? Viele Fragen, die sicherlich nicht einfach oder pauschal beantwortet werden können. Bin Blick ins Social Web zeigt, dass es positive Kommentare gibt...

Wirkliche Begeisterung bei der eigentlichen Zielgruppe ist auf Twitter jedoch eher selten zu finden ist. Während die offiziellen Twitter-Accounts der Firmen, Institutionen und Veranstalter engagiert in Text und Bild eine positive Stimmung verbreiten, sind euphorische Tweets von der eigentlichen Zielgruppe Mangelware. 

Woran kann das liegen? Entweder sind vielleicht doch sehr viele junge Leute zufrieden mit diesen Messen – und zeigen es einfach nicht auf Twitter. Oder: Die Messe-Angebote treffen nicht vollständig die Erwartungen von Schülern und Studenten. Beobachtbar vor Ort ist auch: Immer noch werden an Messetagen gleich ganze Schulklassen – mehr oder weniger freiwillig und unvorbereitet – verpflichtet, sich vor Ort die unterschiedlichsten Firmen-Stände anzuschauen, um Studien-und Ausbildungsmöglichkeiten zu erkunden.

Wir wollen in den nächsten sechs Monaten Erfahrungen von Ausstellern und Messebesuchern reflektieren. Welche Messemodelle oder andere Angebote können die eigene Berufsorientierungsfähigkeit unterstützen? Wie finden Firmen erfolgreich ihren Nachwuchs? Schreibt uns eure Meinungen und Erfahrungen. Wie habt Ihr euren Traumjob gefunden oder sucht Ihr immer noch? Was sind aus eurer Sicht wirklich gute Ideen zum Liken?

Veröffentlicht am 29.04.2017

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