Jobsuche/bewerbung mit App

Die Entwicklung der letzten Jahre hat gezeigt: Um ein Praktikum oder einen Ausbildungsplatz zu finden, ist ein Computer nicht mehr zwingend notwendig. Man muss auch keine Tageszeitung auf Papier kaufen, um interessante Stellenangebote zu erkunden. Vollkommen ausreichend ist ein normales Smartphone, auf dem passende Apps für Jobsuche und Bewerbung installiert sind. Nun, aber wie funktioniert das konkret? Welche Tipps und Empfehlungen kann man hierzu geben?

Für die Jobsuche gibt es bereits sehr viele Apps. So gibt es Apps, die sich auf bestimmte Branchen spezialisiert haben. Für die allgemeine, breit angelegte Suche empfehlen sich zum Beispiel die Apps von Stepstone oder Indeed. Hier kann man im Prinzip genau die Stellen finden, die im "traditionellen" Internet auf diesen Stellenbörsen veröffentlicht werden. Die Funktionalität ist vergleichbar mit der Nutzung am Computer, wobei die Mobilität der große Pluspunkt ist: Einfach mal in der Schulpause nach einem Praktikum suchen? Kein Problem! Sich im Bus über Ausbildungsplätze in der Region informieren? Auch das ist unkompliziert möglich.

Für die Bewerbung via App gibt es verschiedene Wege. Generell gilt: Sehr häufig dauert die Bewerbung nur wenige Minuten und ist erstaunlich unkompliziert. Auf ein Anschreiben wird fast immer verzichtet, wobei dies als Zusatz-Option ergänzt werden kann. Hier muss man sich überlegen - einfach schnell die Bewerbung verschicken oder zusätzlich Zeit in ein überzeugendes Anschreiben investieren? Einige Apps bieten auch an, dass man ein individuelles Profil in der App anlegt, was bei der erstmaligen Erstellung etwas Aufwand bedeutet, jedoch zukünftige Bewerbungen noch leichter ermöglicht. Es sind dann am Ende nur wenige Klicks bzw. Wischbewegungen auf dem Smartphone oder Tablet-PC, und die Bewerbung ist verschickt. Hier gilt es natürlich, gut den Überblick zu behalten: Welchen Firmen habe ich wann eine Bewerbung zugeschickt? Auch sollte man trotz unkomplizierter Bewerbung via App auch alternative Bewerbungsformen im Auge behalten, z. B. Karriere-Messen.

Es gibt übrigens auch Apps, die mit den so genannten Business Netzwerken verbunden sind, beispielsweise Xing und LinkedIn. Hierbei ist der Vorteil, dass ein Profil bei diesen Netzwerken direkt in der App für die Bewerbung verwendet wird, und somit der Aufwand bis zum Versand der Bewerbung extrem gering ist. Neben den großen, sehr bekannten Jobsuche/Bewerbungs-Apps leisten sich einige Firmen eine eigene Karriere-App, die direkt für die Bewerbung verwendet werden kann. Ratsam ist es, eine Liste der bevorzugten Firmen bzw. Arbeitgeber zu erstellen und im App-Store zu schauen, ob diese Unternehmen eine solche App anbieten. Aber auch auf den Firmenhomepages und im Social Web finden sich hierzu passende Informationen.

Neben dem Datenschutz, gilt es bei allen Apps die Benachrichtigungs-Funktionen zu beachten. Diese ermöglichen die Chance, sich direkt über neue, interessante Jobs per Nachricht informieren zu lassen. Somit kann man sehr schnell und direkt neue Angebote einsehen und sich - wie bereits geschildert - problemlos bewerben. Gleichzeitig gilt es, die in den Apps hinterlegten Daten immer mal wieder zu überprüfen: Hat sich etwas bei meinem Profil geändert? Ist ein neues Praktikum oder ein neuer Nebenjob hinzu gekommen? Aktualisierung ist wie bei der traditionellen Bewerbung auch hier eine notwendige Voraussetzung.

Halten wir fest: Jobsuche und Bewerbung sind im Jahr 2018 problemlos via App möglich. Wie bei der traditionellen Bewerbung auf Papier sollte trotzdem jede Bewerbung sehr individuell gestaltet werden (wenn es die App zulässt). Sehr häufig können in der App zusätzliche PDF-Dokumente angefügt werden. Somit besteht die Chance, das eigene Profil von der Maße abzuheben, beispielsweise durch ein Anschreiben oder eine Dritte Seite.

Veröffentlicht am 31.07.2018

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