Neue Bewerbungswege

Bereits seit einigen Jahren verzichten manche Arbeitgeber beim Bewerbungsprozess auf ein Anschreiben. Die Deutsche Bahn fragt bei jungen Leuten nie nach einem Anschreiben. Der OTTO-Versand benötigt ebenfalls ein solches Schriftstück nicht. Die spannende Frage wäre: Geht es vielleicht sogar auch ohne Lebenslauf? Kann eine Bewerbung auf Anschreiben und Lebenslauf verzichten?

Die Antwort lautet: Ja. Es geht! Ein durchaus neuer Bewerbungsweg ohne Anschreiben und Lebenslauf wird aktuell von verschiedenen Firmen angeboten. Einer der Gründe ist zweifellos der vielfach in der HR-Branche thematisierte Arbeitskräftemangel. Und vor diesem Hintergrund möchte man es potentiellen Bewerbern bzw. Bewerberinnen möglichst einfach machen, sich beim Arbeitgeber vorzustellen. Deshalb werden sämtliche Hürden abgeräumt, um die Anzahl an Bewerbungen zu steigern.

Bewerbung ohne Anschreiben und Lebenslauf

Schauen wir uns das im Detail an. Nehmen wir beispielsweise eine aktuelle Stellenanzeige von Siemens Energy, in der Azubis für den Beruf als Koch (m/w/d) gesucht werden. Direkt am Anfang wird klar gemacht: Ein Anschreiben benötigen wir nicht und auf den Lebenslauf verzichten wir ebenfalls. Auch Schulnoten sind für Siemens Energy umrelevant. Lediglich das Schulzeugnis ist einzureichen, um den generell erreichten Schulabschluss zu belegen. Nun, und das war alles? Nicht ganz!

Herausforderung Fragebogen

Als Ersatz für Anschreiben und Lebenslauf muss man einen Fragebogen ausfüllen. Was sind das so für Fragen? Der Schwerpunkt vom Fragebogen interessiert sich nicht für fachliches Vorwissen oder besondere berufsspezifische Kompetenzen. Im Fokus steht eher das Match: Passen Firma und jobsuchende Person zusammen? Gibt es Gemeinsamkeiten beim Werteset von Firma und Bewerber/Bewerberin? Kurz gesagt: Funktioniert es auf einer menschlichen Ebene zwischen beiden Seiten? Konkret gibt es dann Fragen zum Engagement abseits der Schule, der bevorzugten Mediennutzung oder der eigenen Motivation.

Erkenntnis: Neue Wege, bekannte Herausforderungen

Wenn Arbeitgeber auf Anschreiben und Lebenslauf verzichten - dies kann bei der Ausbildungsplatzsuche zunächst verlockend klingen. Jedoch, komplett ohne jede Anstrengung wird man auch hier nicht den Job erobern. Man kann es drehen und wenden wie man will: Am Ende des Tages wird man sich im Bewerbungsprozess vorstellen müssen. Und dazu gehören dann auch konkrete, überzeugende Botschaften zum eigenen Profil, den Stärken sowie beruflichen Zielen.

Veröffentlicht am 31.12.2023

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